Ausgabe Sonderausgabe 10/2025
Ausgabe Sonderausgabe 10/2025
Managementkompetenzen
Erfolgsfaktor Mensch Die hohe Bedeutung der mentalen Gesundheit der Mitarbeiter
Veränderung Hannoversche Volksbank: Der Wandel beginnt im Cockpit
Personalabteilung Volksbank in Seesen: Vom „Verwalter zum Gestalter“
Ausgabe Sonderausgabe 10/2025
BI Sonderausgabe 10/2025 | Editorial
Editorial
Markus Krüger
Die Bankenbranche steht unter einem spürbar immer größeren Veränderungsdruck. Digitalisierung, Regulierung, Kundenansprüche, Wettbewerb und, und, und. Die Liste der Herausforderungen ist lang. Das verlangt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Kreditinstituten viel ab. Veränderungswillen und ...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 09.09.2025
Mentale Gesundheit als strategische Zukunftskomponente
Amelie Wiedemann
Die Finanzbranche steht unter einem hohen Veränderungsdruck: zunehmende Regulierung, Digitalisierung, Fachkräftemangel und wachsende Kundenansprüche prägen den Arbeitsalltag. In diesem Umfeld sind die mentale Gesundheit und Belastbarkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend für den Unte...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 02.06.2025
Stürmische Zeiten erfordern starke Fundamente
Daniel Keller und Leonhard Zintl
Bankmanager brauchen heutzutage mehr als solide Planung – strategische Weitsicht und Belastbarkeit sind unerlässlich. Regulatorik, digitale Transformation, wirtschaftliche Unsicherheiten oder veränderte Kundenbedürfnisse setzen traditionelle Geschäftsmodelle unter Druck. Wie lassen sich dabei die ge...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 10.01.2025
Veränderung braucht Struktur
Uwe Abel und Bettina Jacobs
Veränderung ist nicht länger die Ausnahme, sondern die neue Normalität. Wie sich Banken auf den Change einstellen und den Wandel organisieren können, zeigt das Beispiel der Volksbank Darmstadt Mainz. In den vergangenen Jahren hat die Bank gezielt Strukturen entwickelt, um Veränderung zu planen, zu s...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 03.06.2024
Essenzieller Erfolgsfaktor bei Veränderungen
Kristina Bauhahn und Jonas Müller
Jüngere Generationen stellen die Sinnfrage sowie neue Anforderungen an ihren Arbeitgeber, Nachhaltigkeit bestimmt vermehrt das wirtschaftliche Handeln. Das volatile Umfeld führt vermehrt zum Agieren in unsicheren Zeiten. Das Aushalten und Gestalten von Unsicherheiten verlangt dabei immer mehr von de...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 03.06.2024
Der Wandel beginnt im Cockpit
Jörg Biethan und Daniel Keller
Veränderung beginnt an der Spitze. Getragen von dieser Überzeugung entschied sich die Hannoversche Volksbank, ihre Führungskräfte und auch den Vorstand umfassend weiterzuentwickeln. Ziel war es, ein einheitliches Verständnis für Strategie und Management zu schaffen und eine gemeinschaftliche Kultur ...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Kurz + Knapp | 01.07.2025
Weniger Teamspirit
Simone Lindenstädt
Die wirtschaftliche Krise beeinflusst nicht nur Märkte und Unternehmen – sie wirkt sich auch spürbar auf das Miteinander am Arbeitsplatz aus. Das ist das Ergebnis einer aktuellen, repräsentativen Umfrage der Jobbörse jobtensor.com, für die deutschlandweit mehr als 1.000 Beschäftigte befragt wurden.
BI Sonderausgabe 10/2025 | Kurz + Knapp | 01.07.2025
Stabilität ist Trumpf
Simone Lindenstädt
Der Trend zur Kandidatenorientierung auf dem Arbeitsmarkt ist möglicherweise gebrochen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von softgarden, für die der Recruitingspezialist von Februar bis April dieses Jahres 5.475 Bewerberinnen und Bewerber befragt hat.
BI Sonderausgabe 10/2025 | Kurz + Knapp | 01.08.2025
Digitale Führung macht den Unterschied
Simone Lindenstädt
Entscheidend für die Akzeptanz von KI – etwa beim Treffen von Entscheidungen – sind die Digitalfähigkeiten der Führungskräfte. Das zeigt eine Studie des Centers for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO) an der Goethe-Universität Frankfurt in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Forschungszentr...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Kurz + Knapp
KI-Kompetenz immer entscheidender
Simone Lindenstädt
Laut einer aktuellen Studie der Business- und Personalberatung Robert Half stehen Unternehmen an einem Wendepunkt. Wer als Führungskraft Technologien wie KI und Automatisierung nicht aktiv einbindet, riskiert den Anschluss zu verlieren.
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 01.08.2024
Der Mix entscheidet
Bernd Nolte
Lang ist es her, als in einer kleinen oder mittelgroßen Genossenschaftsbank eine Handvoll Macher über das Wohl und Wehe des Instituts entschieden. Da gab es ein eher kleines Team, das mit Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das genossenschaftliche Räderwerk am Laufen hielt. Doch heutz...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 03.05.2024
„Offen sein für Feedback und Kritik“
Redaktion
Die Hamburgerin Anett Szigeti ist für so manche Medaille im deutschen Spitzensport mitverantwortlich. Als anerkannte Expertin für sämtliche Fragen rund um mentale Stärke und Performance betreut sie die deutsche Beach-volleyball-, Segel-Nationalmannschaft sowie Teams und Einzelsportler aus vielen Spo...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 03.05.2024
Vorstandskompetenz der Zukunft
Patrick Müller und Boris Nannt
Personalmanagement und -führung sind aktuell die größten strategischen Handlungsfelder von Kreditinstituten, Unternehmen und Organisationen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, zu führen und nachhaltig zu binden, war selten so herausfordernd wie aktuell – und wird es auch bleiben.
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 01.03.2024
MeHRwerte für Menschen schaffen
Marco Feindt und Ulrich Schneider
Vom „Verwalter zum Gestalter“ will sich die HR-Abteilung der Volksbank in Seesen wandeln, damit Personal nicht zu einem strategischen Engpassfaktor für das Unternehmen wird. Nach der Formulierung neuer strategischer Ziele für den Personalbereich befindet sich das Unternehmen derzeit in der konkreten...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 03.06.2024
Alles eine Frage der Perspektive
Olaf Tietgen
Die Herausforderungen für Finanzinstitute nehmen rasant zu und stellen vieles infrage, was über Jahrzehnte als unverrückbares Fundament der Genossenschaftsbanken Bestand hatte. Wie geht man mit dem Spagat zwischen Daily Business und notwendiger Veränderung um? Vielleicht hilft einen Wechsel der Pers...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 01.05.2025
HR zukunftsfähig gestalten
Milena Thomsen und Stephan Weingarz
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen für den Erfolg einer Bank. Das hat sich spätestens seit der Coronapandemie zu einem ernsthaften Zukunftsrisiko entwickelt. Der einstige Erfolgsfaktor Personal droht zunehmend zum Engpass zu werden – mit direkten Auswirkungen auf d...
BI Sonderausgabe 10/2025 | Titelthema | 01.07.2025
Erst wissen, dann wirken
Daniel Salamon
Welche Kompetenzen benötigt ein erfolgreiches Finanzunternehmen, um erfolgreich zu agieren? Welche Gründe führen zu Fehlbesetzungen im Top-Management und wie finden Banken die passende Führungskraft für das Vertriebsteam? Diese Fragen beantwortet der folgende Beitrag.
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